1.2024年昌平区社会组织等级评估工作

2025年2月20日，昌平区2024年度社会组织等级评估授牌仪式顺利召开。经过严格评估，共有47家社会组织获评3A及以上等级，其中5A级5家，4A级14家，3A级28家。区民政局副局长徐湘涛等领导为获评社会组织现场授牌。

2.2024年昌平区政府购买第三方评估服务工作圆满结束

评估研究部持续落实昌平区2024年政府购买社会组织服务项目第三方绩效评估管理工作。通过日常监测、集中督导及结项评估会等，确保52个政府购买项目顺利收尾。一季度共开展11次线下活动监测，2月底完成集中督导会，3月底组织项目结项评估会在确保项目绩效达标的情况下已圆满结束。

3.昌平区2025年度政府购买社会组织服务第三方绩效评估管理服务项目正式实施

昌平区民政局2025年度政府购买社会组织服务项目于5月下旬正式启动，标志着55个昌平区政府购买项目正式进入实施阶段。公促会作为第三方绩效评估管理服务提供方在接下来一年时间里，将为54个项目提供包括监测与督导、中期评估、结项评估及全过程支持服务。机构专家卢玲老师在项目启动会上就项目绩效评估要点开展专题培训，为承接机构提供实操指导。5月份，针对首次承接项目的2家机构，项目人员完成一对一辅导，重点解答承接机构关于评审标准、前期需求调研和平台线上管理方面的问题。

4.昌平区街道购买社会组织服务项目第三方评估工作

2025年，评估研究部顺利完成了对天北街道2024年度“立体四合院”规范化建设工作促进提升服务项目、霍营街道“蒲公英计划”垃圾分类赋能服务项目、龙泽园街道社区社会组织赋能提升项目等13个重点项目的评估工作，并形成了内容详实、分析深入的评估报告。报告对项目实施过程中存在的问题进行了系统梳理与剖析，并结合实际情况提出了切实可行的改进建议，旨在助力相关机构进一步优化管理流程，提升工作效能。

此外，2025年度针对霍营街道、龙泽园街道、回龙观街道以及天北街道的评估工作正在稳步推进。本次评估工作秉持科学、严谨的态度，以期为街道社区治理提供精准、有效的支持与决策参考，推动社区治理水平的持续提升。

1.协同中慈联启动劝募师新职业培训评价体系落地工作

为积极响应国家人社部发布的《劝募员国家职业技能标准》，推动劝募师新职业在地方的规范化发展，公促会于上半年与中国慈善联合会（中慈联）合作，启动劝募师职业技能培训和评价体系的建设工作，重点聚焦落地实施所需的基础支撑与等级评定体系构建。通过线上线下会议，双方深入研讨，明确各地第三方职业技能等级认定机构的申报路径与关键流程；为保障全国标准统一性，公促会积极参与并提供专业咨询，支持全国统一教材与题库内容的规划编写工作，为线上学习平台及职业技能等级认定系统的搭建提供思路与解决方案建议。

2.积极推进社会组织规范化建设

公促会秉持专业服务理念，为多家市级社会组织开展了规范化建设咨询服务。立足于保障社会组织长期合规运营，系统诊断其法人治理结构的合理性、内部管理的实用性、项目管理的规范性以及财务管理的安全性。在此基础上，通过专业指导与培训，着力提升社会组织运营团队的规范化建设意识和运营能力，助力其提升治理水平与运营效能，为其稳健发展奠定坚实基础。

二、公益慈善

1.“星球计划”公益项目拓展至湖北省恩施土家族苗族自治州咸丰县、黑龙江省哈尔滨市通河县、贵州省黔东南自治州榕江县   

3月，赵丽娜团队与邓刚团队在湖北省恩施土家族苗族自治州咸丰县进行探访和物资捐赠，并支持杨洞中小学修建球场。

4月，赵丽娜团队与张泽禹粉丝团代表前往黑龙江省哈尔滨市通河县开展校园探访、物资捐赠、教练培训，并与修建球场的通河县第三小学校女足进行比赛。

5月，赵丽娜团队与追觅科技前往贵州省黔东南自治州榕江县为学校捐赠物资、组织培训、举办校园联赛，支持栽麻镇中心小学修建足球场。并在贵州村超举办榕江县小学生足球赛决赛及闭幕式。

截止2025年5月底，“星球计划”公益项目已落地11省12县，捐建了12块标准的五人制足球场地、7200套学生训练服装套装、240套教师运动套装、3600个足球、240套足球训练器材套装、240副便携式足球门、720套足球反弹网等各种足球器材。受益学校120所，直接受益人数3600名学生240名教师，间接受益人数13万人。

2.“乡村教育振兴公益帮扶”项目落地云南省玉溪市易门县、新疆伊犁尼勒克县

3月北京市建设工程招标投标和造价管理协会携手北京公益服务发展促进会，积极回应《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》的号召，将目光投向云南省玉溪市易门县的“万企兴万村”行动。项目组经过深入调研，计划通过捐赠资金来改善当地的教育环境，并开设赋能教育课程以提升教师的专业素养。此举旨在吸引更多的社会资源，支持乡村教育事业，共同绘制一幅教育强国的宏伟蓝图。

6月，项目组成员前往新疆伊犁尼勒克县进行实地调研。抵达后，迅速与当地民政局、教育局对接，顺利完成了公益项目异地捐赠的备案工作。全面且细致地掌握了各项情况。

北京市建设工程招标投标和造价管理协会向其会员单位发起了项目筹款活动，初步计划筹集约40万元爱心善款，用于此次公益帮扶项目。

3.“心阳光1+1”心理健康项目拓展至贵州黔西南州安龙县

3月，项目组前往贵州黔西南州安龙县和云南省玉溪易门县调研。发现安龙县心理健康教育模式与目标相符，决定优先在安龙县推进教师赋能培训，以点带面，推动心理健康教育体系发展。

4.“小数苗计划”助力乡村数字素养提升

在2025年第一季度，慈善部积极推进“小数苗计划”项目，前往山东省淄博市胡燕名师工作室进行调研和督导。项目组指导执行团队优化课程教学，以提升乡村儿童的数字素养。同时，构建了全流程监管体系，确保资金的安全和项目的规范化运营。此外，还开展了学生及教师案例的收集工作，以增强项目的延展性和可持续性。

5.“小天鹅公益课堂”推进编程教育水平持续提升

在2024年至2025年的项目周期内，小天鹅打工子弟学校的教师们将继续前往河南省新蔡县及其他地区的多所乡村学校，提供编程课程教学、研学交流和小组活动，以促进当地编程教育水平的持续提升。此外，项目将与当地合作伙伴机构携手，为执行团队的教师们提供全面的教师培训和专业化课程学习支持，旨在进一步提升教师的专业素养。我们的目标是确保乡村的孩子们在高度数字化的未来，能够拥有广阔的发展空间。

6.2025中国石油基层干部素质能力提升培训项目

在2025年度中国石油针对对口帮扶的县域工作中，6月成功举办了《中国石油乡村振兴基层治理能力提升培训》。培训内容涵盖课堂讲授、现场考察及实际操作，参训人员包括若尔盖县、横峰县、习水县、范县、台前县等基层干部。培训以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容，强调初心使命教育，要求学员严守政治纪律，坚持理论联系实际，提升思想修养、政治素养和党性锻炼，切实强化"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。

7.“微笑守望者”家校社协同心理赋能成长营（尚义站）顺利开展

2025年5月26日至29日，公促会首期“守望微笑”家校社协同心理赋能成长营在河北省尚义县顺利开展。北京市石景山业余大学法治志愿服务队、尚义团县委、尚义县教育体育和科学技术局、尚义县秀水小学相关负责人及全县中小学教师代表30余人参加了活动，通过教师赋能培训全县5000名左右孩子受益。

随着六一儿童节的到来，公促会微笑守望者项目组为孩子们准备了礼物，并通过他们喜爱的游戏形式开展了充满欢乐的课程。此外，项目组还为35名当地小学生的家长举办了一场主题为“父母好好说话，孩子天天向上”的讲座。

三、社会治理

社会工作

1. 常态化专业服务助力基层治理

2025年1-3月，为多个社区提供专业服务，主要涉及三个方面：为近10个镇街开展社会工作提供陪伴式督导支持，提升基层社会工作者的专业能力，累计督导超过35小时；发挥“三师一员”工作室的专业力量，助力社区解决邻居纠纷案件1例；助力领秀慧谷社区等梳理、总结和提炼党建品牌，并为其推进落实品牌营造工作提供督导支持。 

2.开展社区工作者能力提升支持服务

2025年1-3月，以领秀慧谷社区书记工作室为载体，重点对社区开展案例梳理、提炼、撰写等工作提供专业支持，共协助社区完成项目案例、基层治理案例13个，并结集成册。同时，协助社区开展“讲案例”系列训练活动，包括试讲、模拟、实操等环节，进一步提升社区工作者的案例宣讲能力。

3.完成《史各庄街道社区工作实务手册》初稿

2025年3月初，经过文献查阅、实地走访等，结合史各庄街道社区工作实际，在与史各庄街道社区建设办公室领导多次沟通讨论后，梳理形成了《史各庄街道社区工作实务手册》第三稿的修订工作。后续将持续完善手册内容，最终完成实务手册，并跟进后续实务培训。

4.密云区“优才团队”项目顺利结项

指导密云区果园街道“优才团队”顺利完成市、区两级2024年“优才计划”结项工作。机构社工部协同专家团队，从专业支持角度，协助5名“优才”学员完成个案、小组、社区服务的案例撰写，并总结出“协同式”督导的人才培育模式，得到市区两级的认可。

服务职工

1.公促会承接‘倒挂村’服务职工（农民工）项目”及“工业园区、工业遗存、商务楼宇职工服务项目”两个首都工会公益伙伴项目，为新就业群体、农民工群体及园区职工群体等多个人群提供多元、优质服务，并积极探索社会组织服务职工的新路径。

5月以来，分别在新华1949文化金融与创新产业园、人民美术文化园、北重园产业园区，以及两个“倒挂村”开展了10余场丰富多彩的非遗、民俗相关活动，受到广大职工的一致欢迎。“北京工会”、“人民网”公众号进行宣传报道。

2.公促会承接昌平区工会服务基层职工项目。截至6月底，其中2个基层工会项目已顺利开展系列活动，累计举办活动达8场。活动内容围绕职工所需，涵盖职工技能培训、心文体竞赛等，有效提升了职工的职业素养与生活幸福感，获得基层职工的广泛好评与积极参与，切实增强了工会组织的凝聚力与影响力。

我支部严格按照上级部署和要求，扎实推进各项党建工作，取得积极成效：

1.阵地建设持续加强：6月份完成“党建阵地”升级改造，精心设计并制作党建文化墙，实现党建核心内容规范上墙，营造了浓厚的党建氛围。

2.理论学习走深走实：“三会一课”规范开展：4月份，周进书记带头领学《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，并围绕“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”主题讲授专题党课，强化党员纪律规矩意识；

教育培训有序推进：4月份支部组织两名入党积极分子在线参加全市入党积极分子示范培训班学习；5月份，支部书记参加北京市行业协会商会综合委员会举办的党委委员能力提升培训，有效提升了骨干队伍的政治素养和履职能力。

3.组织生活严肃认真：为强化党员责任担当，发挥先锋模范作用，支部于5月份组织召开党员大会，严格按照程序组织全体党员填写民主评议党员测评表，扎实开展民主评议党员工作，达到了交流思想、总结经验、明确方向的目的。

4.志愿服务深入社区：清明前夕，北京市专业性社会团体联合党委与昌平区华龙苑南里社区联合开展“和美公益行·携手添新绿”植树活动，公促会党支部党员代表参加了本次活动，完成和社区两委沟通座谈，社区参观，以志愿植树服务践行绿色发展理念。

志愿服务深入社区

内部建设

1.以礼仪规范塑造高效协作文化

3月公促会召开第一次内部培训。常务副会长孙鹏飞，常务副秘书长仲晶，通过标准化职场礼仪培训（会议、接待、行进等细节），强化团队专业形象，提升沟通效率，营造尊重与信任的协作氛围。

2.以项目成就及挑战为核心进行心得交流

6月公促会召开第二次内部培训。每位成员以PPT的形式对自己的项目进行简洁明了的梳理，并分享自己最近参与的项目中的显著成就，以及在项目执行过程中遇到的挑战。此外，常务副秘书长仲晶对每位成员在工作中出现的问题和疑惑进行了详细的解答。